荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員 吳新）12月18日，武漢經(jīng)開區(qū)紗帽街道綜合執(zhí)法中心組織開展小隊長競聘考試，來自街道綜合執(zhí)法各崗位的骨干人員同臺競技，通過業(yè)務(wù)比拼與綜合考核，角逐 14 個小隊長崗位。此次競聘旨在以公開選拔優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，提升城市管理與執(zhí)法服務(wù)效能，鍛造高素質(zhì)一線協(xié)管隊伍。

為確保競聘過程公平、公正、公開，街道綜合執(zhí)法中心特邀第三方全程參與監(jiān)督，從命題、監(jiān)考到評審嚴格遵循規(guī)范流程，切實保障考試的嚴肅性與公信力?？碱}設(shè)置全面精準，既涵蓋法律法規(guī)、應(yīng)急處置、群眾溝通技巧等業(yè)務(wù)核心內(nèi)容，又圍繞“德、能、勤、績、廉”五個維度，對候選人的綜合素養(yǎng)與崗位適配能力進行全方位考核，力求選拔出“業(yè)務(wù)精、責任強、善帶隊”的骨干力量。

小隊長競聘考試現(xiàn)場。通訊員供圖

“這次競聘不只是業(yè)務(wù)知識的比拼，更是責任擔當?shù)臋z驗。無論結(jié)果如何，都為我們提供了一次查漏補缺、提升自我的難得機會?！眳⑴c競聘的骨干人員表示，通過備考與角逐，不僅梳理了業(yè)務(wù)知識體系，更明晰了崗位責任與發(fā)展方向。

“此次競聘旨在樹立‘能者上、平者讓、庸者下’的用人導向，選拔的不僅是業(yè)務(wù)骨干，更是能凝聚團隊、服務(wù)群眾的帶頭人?！奔喢苯值谰C合執(zhí)法中心負責人表示，將以此次競聘為契機，持續(xù)完善人才選拔與培養(yǎng)機制，著力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風優(yōu)良的執(zhí)法協(xié)管隊伍，不斷提升城市管理與民生服務(wù)質(zhì)效，為轄區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。